嘉入我们丨嘉悦物产2022年春季校园招聘

2022-03-18 17:30

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嘉入我们
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人生是一场伟大的冒险
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也带来机遇
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关于嘉悦

嘉悦物产集团有限公司成立于2017年,是一家聚焦能源化工、黑色金属、农产品等大宗商品产业,专注于为上下游客户创造价值的现代流通企业。通过强大的研投能力、完善的管理体系、扎实的产业渠道、丰富的金融手段,以贸易为根基,以研投为核心,以服务为手段,以为共行者创造价值为使命,本着“以人为本,求真务实,拥抱变化,追求卓越”的核心价值观,致力于打造一家具备全球视野,专业、可信赖的产业服务商。


使命:

为共行者创造价值


愿景:

成为具有全球视野、专业、可信赖的产业服务商


价值观:

以人为本 求真务实 拥抱变化 追求卓越



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7.jpg公司环境

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招聘岗位


大宗商品研究员 10名

岗位职责:
1. 负责跟踪产业链市场信息,定期开展实地调研;
2. 建立和维护相关品种资料数据库;
3. 对商品进行基本面分析,撰写研究分析报告。

岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化工、数学、金融、统计及复合专业背景优先;
2. 有相关产业实习工作经验优先;
3. 善于独立思考,逻辑清晰,具备较强的自我驱动力和数据分析处理能力;
4. 具备较强的抗压能力,责任心强、品行端正、严谨踏实,重视团队协作,愿意为团队付出; 
5. 能适应出差。


大宗商品业务员 

(内贸、外贸)10名

岗位职责:
1. 负责相关品种的市场开发、推广工作;
2. 与国内外客户进行沟通协调,建立并维护业务关系;
3. 研究并掌握大宗商品贸易中涉及的金融工具,更好的赋能业务的开展。


岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工、数学、金融、国贸、市场营销及复合专业背景优先;
2. 性格开朗,具备较强的沟通、谈判及抗压能力;
3. 责任心强,重视团队协作,愿意为团队付出; 
4. 能接受较高频率的出差。


商务专员 3名

岗位职责:
1. 负责相关品种的合同的拟定、签订、执行及跟踪;
2. 负责ERP系统数据录入和维护,确保数据的准确性;
3. 负责客户资料整理文件归档,费用管理,应收账款管理,协助处理货物的出入库管理等工作;
4. 负责处理客户咨询、维护等工作。


岗位要求:
1. 本科及以上学历,国贸、英语,财务等相关专业优先;
2. 有责任心,工作细致,沟通表达能力佳;
3. 具有较强的学习力和抗压能力。


财务专员 2名

岗位职责:

1. 负责日常会计核算、账簿登记,并进行账账、账实核对分析;

2. 负责结账、出具会计报表,安排各项税费的申报事宜;

3. 负责日常结算工作,银行账户管理与银行关系维护;

4. 进行财务数据汇总统计,参与对口业务部门的财务管理和经营分析。


岗位要求:

1. 本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业;

2. 有大型企业和事务所实习经验者优先;

3. 对数字有较强的敏感性和分析能力;

4. 有较强的EXCEL数据处理能力。


运营专员 1名

岗位职责:
1. 协助各业务部门完成各类信息的录入、汇总、分析工作;
2. 负责业务情况统计及分析工作,完成相关报表;
3. 负责内部单据和流程处理;
4. 负责合同执行情跟踪,配合业务经理衔接上下游客户。


岗位要求:
1. 本科及以上学历,财会、国际贸易等相关专业优先;
2. 对数字有较强的敏感性和分析能力;
3. 具备主动学习能力,进取心和领悟力,沟通表达能力佳。 


战略管培生

(文秘、战略规划方向) 2名

岗位职责:
1. 协助起草与集团有关的重要文件,包括但不限于工作报告、公司规划、工作总结、商务活动讲话、集团大事记等材料;
2. 根据领导要求,协助公司对外宣传报道,进行新闻、宣传稿、PPT等宣传材料的撰写;
3. 陪同公司领导参与对外活动;
4. 负责上级领导临时交办的其他工作。


岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 性格外向,沟通能力强;
3. 逻辑性好,具备好奇心和求知欲,学习能力强;
4. 具备较好的文字功底。



嘉悦校招Q&A


Q
本次校招有哪些要求?
A

2022年1月-8月毕业的优秀同学,均可投递。

Q
公司的福利有哪些?
A

我们有非常丰富多样的福利,除五险一金外,我们还有额外高额福利险,年度体检、租房补贴(与杭州市租房补贴可同时享受),生日福利等;


节日福利方面,每个节日我们都有500-1500的慰问补贴,以及举办各式各样的节日活动;           


团队建设方面,我们有年度长短途游,各式主题的部门团建,还有植树、毅行等公益活动等

Q
公司培养体系是怎样的?
A

公司内训:

一对一部门带教,为每位新人量身定制培养方案,明确培养期内各阶段学习计划和目标;

7月集中性实务内训,清晰公司运作、团队沟通、职场秘籍;

不定期专题培训,及时查漏补缺、获取新知识;

线上企业大学,随时随地汲取知识,提升自我;


外部培训:

衔接专业培训公司,不定期开展授课讲座;

邀请行业大咖,面对面交流学习。


Q
校招环节有哪些?
A

岗位申请-面试-实习-专项培养-考核答辩-录取。



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